
Conhecimento é um bem inesgotável, é a ponte que nos leva ao futuro promissor.
Albano Mayer
As palestras da SIMBRASIL são conhecidas por possuir em seu portfólio temas inovadores, proporcionando aos participantes momentos onde possam refletir sobre assuntos relacionados ao seu dia a dia.
Interação junto ao público, assim são nossas palestras, abordadas de forma bem humorada, para que o público se sinta motivado e assim aprimorar seu conhecimento perante sua vida profissional e pessoal.
Os principais temas abordados pelo palestrante Albano Mayer são: Motivacionais, Liderança, Inovação, Gestão e Qualidade, Serviços, Trabalho em Equipe, Vendas e SIPAT.
Abaixo você encontra informações sobre alguns destes temas. Contate-nos!
Conscientizar os participantes com relação ao perfil dos clientes na era do tempo real e a importância do seu engajamento para o contínuo aperfeiçoamento de processos e a identificação de novas necessidades de maneira antecipada às Organizações competidoras e desta forma aumentar suas chances de encantamento.
Tem como foco motivar os integrantes da empresa para uma nova realidade. Um questionamento da nossa automotivação e desprendimento para enfrentarmos os desafios com coragem. Proporcionando aos participantes um momento de reflexão sobre pró-atividade e descontração na sua atividade profissional.
As organizações têm um grande desafio: aprimorar os conhecimentos e habilidades da linha de frente gerando a multifuncionalidade. Aprimorando o relacionamento com seu público alvo, proporcionando a melhoria continua dos processos através do comportamento inovador. Esta palestra tem como foco motivar os participantes para esta realidade, trazendo questionamento da nossa auto motivação e desprendimento para enfrentarmos os desafios do dia a dia com coragem, proporcionando momentos de reflexão e descontração na sua atividade profissional.
Apresentar as diferentes percepções da dimensão do tempo e a sua influência no comportamento pessoal, bem como a sua relação com o empenho diferenciado nas lideranças. Apresentar e discutir os 3m´s da liderança (meta, método e motivação) e como implantá-lo de maneira simples na gestão. Culminando com a apresentação dos princípios do reconhecimento para obter o devido engajamento da equipe.
Mobilizar os participantes no uso das ferramentas da qualidade, buscando aumentar a criatividade e efetividade na solução de problemas. Através de exemplos práticos e lúdicos, envolver a equipe com a temática do cinema.
As organizações prestadoras de serviços têm um grande desafio: aprimorar as atividades da linha de frente, capacitá-las e constantemente inová-las, buscando surpreender os clientes.
Esta palestra tem um foco divertido e real das atitudes que fazem à diferença em um ambiente altamente competitivo.
Desmistificar a visão da qualidade e produtividade dentro das organizações mobilizando os participantes a atingirem resultados superiores em suas atividades profissionais e pessoais.
Analisar o impacto da evolução tecnológica, a mudança de hábitos dos clientes e a competitividade dos concorrentes em nossas atividades profissionais, escolha de carreira e relações pessoais. Questionamento da nossa automotivação e desprendimento para enfrentarmos os desafios com coragem e afeto.
Desenvolvimento da percepção da equipe, das características de criatividade, buscando constantemente resolver problemas e melhorar a sua performance.
Definindo o foco da equipe; Respeito à diversidade e individualidade; Relações de confiança entre líder x liderado x colegas; Comunicação assertiva entre pessoas e departamentos; Cooperação e sinergia – todos jogam no mesmo time.
Conscientizar a equipe sobre a importância de estar atenta às constantes mudanças do mercado e a permanente necessidade de busca pelo autodesenvolvimento pessoal para acompanhar a corrida pela competitividade.
Discutir e apresentar técnicas e ferramentas que contribuam para o fechamento de negócios e estabeleçam relacionamentos comerciais de longo prazo.
Capacitar os colaboradores da empresa a prestarem um atendimento excelente, a partir do conhecimento de aspectos do comportamento humano, das necessidades dos clientes e dos resultados esperados.
O foco é motivar os integrantes, às necessidades dos clientes e suas características e de uma forma divertida, ajudá-los a entender como são importantes os momentos da verdade, que vivemos constantemente.
O foco é analisar o impacto da evolução tecnológica, a mudança de hábitos dos clientes, o acirramento entre os concorrentes e o novo perfil dos profissionais de vendas nas organizações atuantes em mercados cada vez mais competitivos.
Apresentar as novas habilidades para vender de forma bem humorada e envolvente promovendo a participação do público.
Demonstrar perspectivas de melhores de oportunidades nos tempos de crise vividos pelas organizações.
“Quanto às palestras ministradas pelo Sr. Albano, realmente são muito empolgantes e técnicas. A forma e a clareza que ele consegue expor seu conteúdo é muito fácil absorvida pelos participantes das reuniões, além de não se tornarem monótonas e agregarem muito conhecimento. Sem falar de toda sua disposição que acaba nos motivando ainda mais”.
Mateus Penz Matos – Supervisor de Vendas “O palestrante Albano Mayer tem uma capacidade única de prender a atenção das pessoas durante suas palestras. Seja pela sua irreverência, ou pelo profundo conhecimento que tem sobre os assuntos abordados, ele consegue transmitir os conhecimentos de uma maneira fácil e alegre, transformando suas palestras e cursos em momentos que nunca vamos esquecer.” Karl Heinz Griesang – Supervisor Financeiro |
“Acredito que no dia-a-dia nos tornamos reféns das rotinas e caímos na zona de conforto, até porque, adoramos conviver com colegas e clientes que já conhecemos. E tudo isso nos leva a entropia negativa, aquela força contra o novo, contra as novas metas e contra os novos desafios. A SINbrasil tem contribuído, através de suas palestras, a nos tornarmos cada dia um pouco melhor, em busca da verdadeira meta e da perfeição: que é quase inatingível. Agradeço aos consultores Albano Mayer e Pedro Blos, pelo excelente trabalho desenvolvido durante esses 07 anos e principalmente sobre o impacto da aprendizagem que modificou a vida de muitos profissionais da STV.” Eberson Bertoni – Diretor |